Dr. Spilchuk…

2007 년 12 월

주요 채용 담당자는 Reneging에 대해 조언합니다토토 커뮤니티

Dr. Spilchuk,

저는 전 교사 (14 년)이자 학교 관리자이며 10 년 넘게 주요 교육 배치 조직에서 일해 왔습니다. 수천 명의 후보자와 수백 학교에 대한 경험을 바탕으로 내가 믿는 교사들에게 조언을 제공하고 싶습니다.

1. 당신이 할 수있는 최선의 방법은 자신이 한 토토 커뮤니티을 위반하려는 유혹을받는 상황에 빠지지 않는 것입니다..

2. 고용 제안을받는 경우 숙제를하고 성급한 합의에 빠지지 마십시오.

3. 당신이 위험을 감수하고 해외로 가르치기를 열망하고 학교에 대한 오해가 있지만 눈을 뜨면서 위험을 감수 할 의향이 있다면 합리적인 행동 과정입니다.

4. 토토 커뮤니티에서 자신을 퇴장시키는 몇 가지 정당한 이유가있을 수 있습니다.

5. 교사가 자신이 한 합의에 매우 불만을 제기 할 수있는 다른 이유가 있으며, 그 접근 방법은 대부분 나쁘다.

a. 선생님과 그의 모든 소지품은 크리스마스 휴가 기간 동안 사라져 버려진 아파트, 수백 달러의 손해와 전화 요금 청구서를 남기고 친구에게 학교 책임자에게 돌아 오지 않을 것이라고 말하는 메모입니다..

b. 2 년 토토 커뮤니티의 중간에있는 교사는 7 월에 학교 책임자에게 이메일을 보내서 중국에서 더 나은 일을하고 돌아 오지 않을 것이라고 말했습니다. 학교는 소지품을 포장하고 집으로 배송 할 것입니다.

c. 새로 고용 된 교사는 5 월에 전자 메일을 보내서 더 많이 생각했다고 말하면서 제안을 받아들이는 데 실수를했으며 전혀 오지 않을 것이라고 결정했습니다.

d. 2 년 토토 커뮤니티 첫해에 교사는 5 월 학교 책임자에게 그녀가 행복하지 않으며 두 번째 해에 돌아 오지 않을 것이라고 메모를 보냅니다.

e. 새로 고용 된 교사는 4 월에 학교 책임자에게 메모를 보내고 그의 결정에 대해 오해를 시작하고 있으며,이를 논의하고 재 시상을 얻기 위해 연장 된 전화 대화를 할 시간을 설정하고 싶다고 말합니다..

f. 2 년 토토 커뮤니티 첫해에 교사는 1 월에 학교 책임자와 약속을 요청합니다.

g. 교사는 학교에가는 것에 대한 오해가 있거나 그곳에있는 후에 불행하며 배치 기관에 전화하여지도를 구합니다.

내가 줄 수있는 다른 많은 예가 있지만 독자가 요점을 얻었을 것이라고 확신합니다. 불행한 상황에 접근하는 다양한 방법이 있으며, 어떤 방법은 다른 방법보다 훨씬 정직하고 윤리적이며 책임이 있습니다.

간단히 설명하고 싶은 두 가지 다른 주제가 있습니다.

편집증에 국경을 넘어서 교사에 대한“블랙 리스팅”에 관한“밖으로”오해가 있습니다. 나는 성서적 문구를 떠올리게됩니다.“도둑은 밤을 통해 도망칩니다.

지난 10 년 동안, 우리는 최소 80 개의 학교를 연대에서 쫓아 내거나 표준을 충족시키지 못했기 때문에 우리와 함께 모집하는 것을 거부했습니다. 나는 여러 학교 보드에 앉아 국제적으로 앉아 있습니다.

마지막으로, 나는 ISR의 정책에 강력하게 동의하지 않기 때문에 위의 모든 조언을 심각한 오해로 작성한다고 말해야합니다. 이러한 정책과 관련이없는 것을 선호합니다.

진심으로

채용 담당자

안녕하세요 채용 담당자,

교사의 흑인 공화와 관련하여, 토토 커뮤니티에서 문제가 발생했을 때 채용 담당자와의 서신을 포함시킨 교사의 많은 이메일에 자부심을 가지고 있습니다. 나는 블랙 볼링이 발생한다는 것을 명확하게 나타내는 채용 기관의 언어를 직접 관찰했다.

이 기록되지 않고 비 투기 적이며 불법적이고 비 윤리적 관행 중 일부는 다음과 같습니다.

레벨1. 교사가 토토 커뮤니티 분쟁을 긍정적으로 해결하고자하는 명백한 욕구가있을 때 대행사와 교사 후보 사이의 공개 커뮤니케이션 단계에서 수집 기관의 위협

레벨 2. 벌금이 지불 된 후에도 후보자 파일의 내부 적색 플래그 위협, 합리적인 상황, 즉 토토 커뮤니티 약속 과이 약속을 이행하지 못하는 학교 간의 전환조차도 토토 커뮤니티을 계속하지 않기로 한 교사의 결정을 문서화합니다.

레벨3. 다른 모든 채용 기관에 교사가 '레지거'라는 사실을 알림으로써 채용 대행사 이외의 교사를 널리 표시하려는 위협.

레벨 4. 교사의 심판에게 직접 연락하려는 위협으로 인해 가장 가까운 고문/멘토/심판과 교사의 신뢰성을 훼손하려고 시도합니다.

'위협'프로세스의 첫 번째 수준은 채용 기관에 의해 교사가 토토 커뮤니티을 따르지 않는 경우 금전적 벌금을 지정하는 토토 커뮤니티 조항에 대한 합법적 인 후속 절차로 정당화 될 수 있습니다. 결국, 교사가 문서에 서명했다면, 교사는 벌금에 대한 책임을 이해해야합니다.

레벨 2, 3 및 4에 관해서는, 다른 한편으로, 교사가 수집 대행사의 위협과 함께 레벨 2, 3 및 4가 또한 처벌로 적용될 것이라는 것을 이해하도록 주어진다면, 내 입장은 '모든 베팅이 꺼져있다'는 것입니다! 이 시점에서, 기관이 교사에게 여러 부채를 제정 할 준비가되었을 때, 토토 커뮤니티 내에서 투명하지 않은 조직 관행 인 부채는 교사가 결의안을 해결하기 위해 토토 커뮤니티 내에서 명시된 조건을 주장함으로써 응답 할 권리가 있다고 생각합니다.

나는 또한 당신의 다른 의견의 다른 의견에 간단히 응답하고 싶습니다. 이 시점에서 더 동의 할 수 없었습니다.

토토 커뮤니티 만족도 설문 조사에서 교사들은 국제 교육 토토 커뮤니티을 위반하는 것이 어떤 상황에서 어떤 상황에서도 우리에게 알려줍니다. 그들이 회의에서 오도했다는 많은 광경.기사로 이동.

이 주제에 대한 추가 정보는 또한 권장합니다
1. 서명 된 봉인 및 법적 - 토토 커뮤니티이 얼마나 안전합니까?  
2. 토토 커뮤니티을 위반해도 언제 괜찮습니까?

진심으로 Barbara Spilchuk

이 열에 대한 응답

Dr. Spilchuk,

채용 담당자의 교사들에게 조언을 제공하려면 즉각적인 응답이 필요합니다. Spilchuk 박사는 국제 교육을 처음 접하는 교사들이 학교 감독에게 당신이 불행하다고 말하는 것이 좋은 생각이라고 생각하도록 허용하지 마십시오.

일단 계획이 있으면 갈등이 발생하는 모든 것을 다루기위한 조치를 취할 수 있습니다. 학교 관리자와의 회의에 참석하면 예상치 못한 결과를 초래할 수 있습니다.

완벽하지 않은 상황에서 학교를 떠나면 미래의 직업 전망이 신뢰성에 대해 궁금해 할 수 있다는 것은 사실입니다. 물론 당신은 항상 명예롭게 자신을 존중해야합니다.

교사를 잃는 것과 같은 상황에 대비하는 것은 학교 책임자의 책임입니다. 그 또는 그녀가 학교의 완전성을 유지하기 위해 가능한 모든 일을 한 경우, 마지막 순간 교사 개통을하는 것은 당신이 믿게 될 수 있듯이 재앙이되어서는 안됩니다.

학교 디렉터는 예상치 못한 이벤트를 다루기 위해 따로 마련된 자금이 연말에 다른 목적으로 사용될 수 있고, 소비 해야하는 상황을 분명히 원망하기를 희망합니다. 예를 들어, 임신 중 의학적 합병증으로 인해 귀하와 귀하의 아내가 국가 밖으로 공수되어야 할 때 실제로 학교 감독의 이익 공유 또는 보너스에 영향을 줄 수 있습니다.


dr. SPILCHUK, 당신에게 편지를 쓴 채용 담당자는 학교장이 당신에게 학교에 대한 정직한 평가를 줄 수있는 교사의 이름을 줄 것이라고 믿는가?


DR. Spilchuk, 나는 당신이 학교를 다루는 데있어 채용 대행사의 도움을받을 수없는 많은 교사들로부터들을 것이라고 확신합니다.

이것은 학교가 교육위원회에 입증 될 수없는 방식으로 교사를 습격하는 더 빈번한 사례를 다루지 않습니다. 또한 대부분의 국제 학교에는 교사 고용, 해고 또는 징계에 대한 권한이있는 이사회가 없습니다.

후보자들의“검은 상장”과 관련하여, 신입 사원은 교사들에게 편집증을 비난하고“연대에서 드럼”을 소개합니다. 이것은 매력적이지만 어리석은 일입니다.

내 마지막 단어는 귀하의 웹 사이트 ISR에 관한 것입니다. 채용 담당자는 익명으로 속눈썹을 내 렸습니다.

일부 교사들은 MySpace 및 Facebook을 사용하여 대학을 다니며 온라인으로 서로 쓰레기를 버릴 수있는 모든 방식의 방식을 겪었습니다. 우리가 친구가 남은 것은 놀라운 일입니다!
응답 할 기회에 감사드립니다.

서명,
교사


친애하는 교사,

솔직한 답변에 감사드립니다. 당신은 유망한 국제 교육이 고려해야 할 많은 상황에 대한 훌륭한 편지를 썼습니다.

나는 교사가 불행을 나타내기 위해 1 년 중반에 감독에게 가서는 안된다는 것에 동의합니다. 그렇게하는 것은 나중에 반전 될 수없는 상황을 모션 할 가능성이 높습니다.

공유해 주셔서 감사합니다,

Barbara


Dr. Spilchuk

절대적으로 !! 교사를 지원해 주셔서 감사합니다.

귀하의 지원에 감사드립니다.

지지자


친애하는 지지자

당신은 가장 환영합니다. 우리 모두가 국제 교사들이 토토 커뮤니티 문제로 보호되도록하기 위해 최소한 할 수있는 것은 최소한입니다.

조심하고 공정한 바람

Barbara

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